Lausitz Frauen gestalten die Zukunft

Das Netzwerk Lausitz Frauen gründete Romy Hoppe Ende 2022. Das erste Netzwerktreffen fand im Mai 2023 statt. Seitdem gab es eine Vielzahl erfolgreicher Veranstaltungen und Aktionen.

Frau Hoppe, was war Ihre Motivation, das Netzwerk Lausitz Frauen zu gründen? Gab es einen besonderen Moment, der Sie inspiriert hat?

Wir alle erleben den tiefgreifenden Wandel in der Lausitz und sind ein Teil davon. Doch die weibliche Sichtweise und Expertise werden dabei kaum berücksichtigt. Dabei sind Frauen entscheidend, um den Herausforderungen der Region erfolgreich zu begegnen. Es wird viel über den Fachkräftemangel gesprochen, über die Notwendigkeit, mehr Frauen als Gründerinnen zu gewinnen und den Zuzug weiblicher Fachkräfte zu fördern. Gleichzeitig empfinden rund 60 Prozent der Familien in Deutschland die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als schwierig. Für fast 20 Prozent der Familien ist dies sogar ein großes Problem. Vor allem Frauen sind davon betroffen, da sie den Großteil der Verantwortung für Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen übernehmen. Trotz dieser Hürden gibt es beeindruckende Beispiele erfolgreicher Frauen: Bettina Orlopp, Susanne Klatten oder Özlem Türeci. Doch während ihre männlichen Kollegen vor allem an ihren Leistungen gemessen werden, stehen sie zusätzlich unter Beobachtung - ihre Kleidung, ihr Auftreten oder ihre Entscheidungen werden häufig kritischer bewertet. Ich habe mich oft gefragt: Wie haben sie es geschafft? Was können wir von diesen Vorbildern lernen? Wie sieht ihre Perspektive auf Karriere und Erfolg aus? Aus diesen Überlegungen entstand die Idee, eine Plattform für Frauen zu schaffen, einen Raum, in dem sie sich austauschen, voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können. Ein Netzwerk, das hilft, gemeinsam Projekte voranzutreiben und Veränderung anzustoßen. Denn eins ist klar: Der Strukturwandel der Lausitz braucht die Kompetenzen, die Ideen und die Sichtweisen von Frauen. Nur gemeinsam können wir die Region zukunftsfähig gestalten.

Wie hat sich das Netzwerk seit seiner Gründung entwickelt?

Aktuell engagieren sich rund 200 Frauen aus der gesamten Lausitz in unserem Netzwerk. All das haben wir vollständig ehrenamtlich und mit sehr begrenzten Ressourcen auf die Beine gestellt. Ein Erfolg, auf den wir stolz sind. Dieser Erfolg war und ist jedoch nur möglich, weil wir nicht alleine arbeiten. Neben dem Engagement unseres Organisationsteams haben uns zahlreiche Partner aus der Region tatkräftig und uneigennützig unterstützt. Dafür möchte ich meinen Mitstreiterinnen und unseren Unterstützern meinen herzlichen Dank aussprechen. Gemeinsam zeigen wir, wie viel erreicht werden kann, wenn man sich vernetzt und zusammenarbeitet.

Was sind die langfristigen Ziele des Netzwerks Lausitz Frauen?

In den kommenden Jahren wollen wir unser Netzwerk weiter stabilisieren und ausbauen. Wir laden alle Frauen aus der Lausitz ein, sich bei uns zu engagieren. Unsere Werte verbinden uns. Gleichzeitig freuen wir uns über helfende Hände, die unsere Veranstaltungen mitgestalten und zu einem besonderen Erlebnis machen. Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Vertiefung des Dialogs mit Akteuren aus Wirtschaft, öffentlichen Einrichtungen, Kultur und Wissenschaft. Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, von uns zu lernen, sei es in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Verbesserung der Unternehmenskultur oder der langfristigen Bindung von Mitarbeiterinnen.

Welche Herausforderungen sehen Sie für Frauen in der Lausitz und wie trägt Ihr Netzwerk dazu bei, diese zu überwinden?

Die wirtschaftliche Struktur der Lausitz ist noch immer stark männlich geprägt. Der Bergmann gilt vielerorts nach wie vor als Symbolfigur, auch wenn dieses Bild längst nicht mehr der Realität entspricht. Der Strukturwandel bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich: Neue Berufsfelder entstehen, und zahlreiche Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen haben sich neu in der Region angesiedelt. Dadurch wandelt sich auch der Arbeitsmarkt, und die Nachfrage nach weiblichen Fachkräften steigt deutlich. Wir zeigen Arbeitgebern, wie sie diese Talente nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig binden können. Gleichzeitig bleiben die bekannten Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen. Unsere Expertinnen unterstützen Frauen dabei, Strategien zu entwickeln, um erfolgreich mit diesen Anforderungen umzugehen. Wir schaffen Bewusstsein für relevante Themen und sorgen für mehr Sichtbarkeit. Ein Beispiel: Wenn ein Unternehmen familienfreundlich sein möchte, sollte es darauf achten, nach 16 Uhr keine Meetings mehr anzusetzen. Eine einfache Maßnahme, aber sie kann den Alltag von Mitarbeiterinnen erheblich erleichtern. Das und vieles mehr können Unternehmen und Frauen bei uns lernen. Unser Ziel ist es, den Wandel der Lausitz aktiv mitgestalten und die Potenziale von Frauen sichtbar machen.

Wie fördern Sie den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Frauen aus unterschiedlichen Branchen?

Unser Netzwerk bietet vielfältige Möglichkeiten, schnell und unkompliziert in Kontakt zu kommen. Neben fachlichen Vorträgen legen wir besonderen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Wie gehe ich mit herausfordernden Situationen um? Wie löse ich Konflikte oder meistere berufliche Herausforderungen? Gerade der Blick von außen liefert oft wertvolle Impulse und neue Perspektiven. Bei uns kommen Sie automatisch ins Out-of-the-Box-Denken und genau darin liegt der Schlüssel für kreatives Wachstum. Als Plattform für Austausch und Zusammenarbeit von Frauen steht bei uns das Miteinander im Mittelpunkt. Aus diesen Begegnungen entstehen neue Ideen und tragfähige Netzwerke.

Das 6. Netzwerktreffen steht unter dem Motto "Frauen voller Energie". Wie wählen Sie solche Themen aus und welche Bedeutung hat dieses Motto für Sie?

Wir spielen bewusst mit den Assoziationen rund um das Thema Energie. Die Lausitz ist eine Energieregion und wir wollen, dass sie es bleibt. Energie hat über Jahrzehnte die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung der Region geprägt. Jetzt, im Strukturwandel, möchten wir Frauen diesen Wandel mit neuer Energie aktiv mitgestalten. Dabei geht jede Frau in der Lausitz diesen Weg auf ihre eigene Art, mit individuellen Zielen und Schwerpunkten. Genau diese Vielfalt macht die Gestaltung des Wandels so spannend und wertvoll. Dass wir unser Netzwerktreffen im Barbara-Saal der LEAG veranstalten dürfen, ist für uns eine große Ehre. Wir befinden uns hier im Herzen der Energieregion und da war es naheliegend, das Thema Energie in den Mittelpunkt zu rücken. Besonders freut es uns, vier erfolgreiche und energiegeladene Frauen aus der Energiewirtschaft präsentieren zu können. Unsere Sprecherinnen sind Vorbilder, Innovatorinnen, Entscheiderinnen und Gestalterinnen. Sie verkörpern genau das, was unsere Region und unser Netzwerk ausmacht: Tatkraft, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Zukunft aktiv zu gestalten.

Können Sie Einblicke in die Organisation solcher Netzwerktreffen geben? Was sind die größten Herausforderungen und was macht am meisten Freude?

Die Organisation eines solchen Netzwerktreffens ist anspruchsvoll und nicht einfach. Wir können all das nur dank der wertvollen Unterstützung unserer Partner umsetzen. Ein besonderer Dank gilt unserer Gastgeberin, Maraike Huster, für die Möglichkeit, das 6. Netzwerktreffen im Barbara-Saal der LEAG auszurichten. Die größte Herausforderung liegt in der Koordination der Termine. Die Abstimmung zwischen den Expertinnen, dem Veranstaltungsort sowie den vielen Helferinnen und Partnern erfordert viel Energie, Flexibilität und Organisationstalent. Hinzu kommen die Öffentlichkeitsarbeit, die Ausstattung und die technische Abwicklung. Bei mehr als 100 Teilnehmerinnen gilt es, zahlreiche Themen zu berücksichtigen und abzustimmen. Es ist nicht immer einfach, aber wenn der Abend dann erfolgreich verläuft, ist das ein unglaublich positives Gefühl. Die Zusammenarbeit und das Miteinander machen diesen Prozess nicht nur möglich, sondern auch äußerst bereichernd.

Wie wichtig ist es Ihrer Meinung nach, Expertinnen aus der Praxis einzubeziehen? Was erhoffen Sie sich von der Zusammenarbeit mit Sprecherinnen und Teilnehmerinnen?

Erfahrungen aus der Praxis, authentisch und auf Augenhöhe, ist für mich der Schlüssel um die Frauen zu erreichen. Es ist einfacher, Ratschläge und Anregungen von jemandem anzunehmen, der eine bestimmte Situation selbst gemeistert hat. Dies wird oft als Methode eingesetzt. So können wir die Frauen genau dort abholen, wo sie gerade stehen. Dabei wirken praxisnähe und gelebte Beispiele oft stärker als theoretische Ansätze. Gleichzeitig profitieren auch unsere Expertinnen vom Austausch. Das Feedback und die unterschiedlichen Perspektiven unserer Teilnehmerinnen bereichern auch ihre Arbeit. Es ist ein Geben und Nehmen und genau das macht unser Netzwerk so wertvoll.

Welche Botschaft möchten Sie anderen Frauen mit auf den Weg geben, die beruflich durchstarten möchten?

Habe einen Plan und sei dir bewusst, wohin du willst. Sei vorbereitet, fokussiert und gleichzeitig offen für Veränderungen. Glaube an dich, halte durch und vertraue darauf: Du schaffst das!

Wie können sich Interessierte am Netzwerk beteiligen? Gibt es Möglichkeiten für neue Mitglieder?

Die Mitgliedschaft im Lausitzer Frauen Netzwerk ist kostenfrei und bietet Ihnen eine Vielzahl an Mehrwerten. Es gibt spannende Veranstaltungen, inspirierende Vorträge und praxisnahe Workshops. Unsere Angebote werden durch ehrenamtliches Engagement und die Unterstützung regionaler Partner ermöglicht. Für die Teilnahme an unseren Veranstaltungen erheben wir lediglich einen kleinen Unkostenbeitrag. Im Gegenzug gibt es einen Zugang zu hochwertigen Inhalten und wertvollen Netzwerkmöglichkeiten.
Die Anmeldung erfolgt unkompliziert die unsere Website: https://www.lausitz-frauen.de/mach-mit/